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Simon Dancey, director internacional de Creative and Cultural Skills, se reunió con el Ministerio de Cultura y otros agentes del campo cultural en Colombia

¿Cómo elaborar políticas públicas que respondan a las necesidades del sector cultural y creativo? ¿Qué tipo de formación se requiere para fortalecer este sector? ¿Qué agentes deben participar en su diseño?

Estas fueron algunas de las preguntas abordadas en este encuentro entre agentes del campo de cultural colombiano y el director internacional de Creative and Cultural Skills, entidad encargada en el Reino Unido de propiciar que las industrias creativas y culturales alcancen su potencial económico mediante la articulación entre éstas, el gobierno y las instituciones educativas para crear y ajustar programas de formación que satisfagan sus necesidades.

Dancey afirmó que el sector creativo y cultural es uno de los principales motores de la actividad económica mundial, por lo cual su fomento se ha convertido en una tarea fundamental de la mayoría de gobiernos.

Aun así, hay retos que exigen medidas urgentes, entre los que destacó la falta de coordinación existente entre los programas de formación dirigidos al sector cultural y creativo, y la demanda laboral de dicho sector. En la actualidad muchos de los agentes del sector cultural y creativo han hecho inversiones importantes en su formación, pero ella se ha concentrado en unos pocos eslabones de la cadena productiva/cadena de valor del sector, generando una sobre oferta de profesionales, que ha llevado a que los salarios tiendan a mantenerse estáticos e incluso a descender. Al mismo tiempo, no se ha dado suficiente importancia a la formación en habilidades técnicas, empresariales y comerciales, elementos indispensables para el fortalecimiento de una economía de la cultura competitiva.

Por ello, se hace necesario que se adelanten estudios detallados sobre el mercado laboral de las industrias culturales y creativas, que sirvan de insumo para la elaboración de políticas públicas y programas formativos que permitan fortalecer toda la cadena productiva /cadena de valor del sector. Estas medidas, según Dancey, son ante todo medidas de justicia social, en tanto permiten optimizar la inversión estatal, privada y de los agentes del sector, generando mejores condiciones laborales y condiciones para el crecimiento económico y el desarrollo humano.

Dancey señaló que -en el caso del Reino Unido- el 85% de las Industrias Culturales y Creativas está compuesta por pequeñas y medianas empresas, lo que obliga a que las entidades encargadas de esta articulación entre lo formativo y lo laboral trabajen no sólo con los grandes agentes del sector, sino sobre todo que fortalezcan su relación con los pequeños y medianos, sobre todo porque es en este nivel donde se pueden dar importantes procesos de innovación, tanto organizativa como productiva y creativa.

También destacó la importancia de crear un sistema que integre programas destinados a los aprendices y practicantes, las bolsas laborales y el estudio estadístico sistemático.

El experto del Reino Unido reconoció los avances que se vienen dando al respecto a través de apuestas como la Cuenta Satélite de Cultura, un proyecto para la medición económica de las industrias culturales que lideran el Ministerio de Cultura de Colombia y el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas. Así mismo reconoció el esfuerzo que realiza ese mismo Ministerio en alianza con el SENA a través de apuestas como la formación de técnicos en montaje escenográfico.

En  este encuentro también participaron algunos emprendedores culturales y creativos que vienen trabajando de la mano con el British Council Colombia, quienes tuvieron la oportunidad de exponer sus apuestas y hacer preguntas a Dancey, quien reconoció el gran potencial existente en el país para el desarrollo de estas industrias.

Para conocer más sobre el Concejo de Habilidades Creativas y Culturales del Reino Unido, los invitamos a visitar www.ccskills.org.uk


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